上海2022年7月26日 /美通社/ -- 光輝國(guó)際正式成立光輝國(guó)際發(fā)展中心，為企業(yè)高管提供專(zhuān)注于個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力提升課程和工作坊。
光輝國(guó)際是一家全球性的人才和組織咨詢(xún)公司，在過(guò)去幾十年積累了豐富的人才和組織管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)不斷地提煉、更新、優(yōu)化后形成了一系列適合個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和發(fā)展的課程體系和方法論。光輝國(guó)際發(fā)展中心的成立，旨在幫助職業(yè)經(jīng)理人、高管、企業(yè)家、終身學(xué)習(xí)者，探知躍升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和組織績(jī)效的管理秘訣，提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)釋放更多潛能，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造卓越價(jià)值。
光輝國(guó)際每年在全球?yàn)槌^(guò)100萬(wàn)名領(lǐng)導(dǎo)者提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和發(fā)展，并擁有超過(guò)40億個(gè)全球?qū)I(yè)和高管人員的人才數(shù)據(jù)點(diǎn)，這些數(shù)據(jù)點(diǎn)在不同維度上深入分析并研究成功領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的經(jīng)驗(yàn)、能力、特質(zhì)、驅(qū)動(dòng)力等要求。這些將幫助領(lǐng)導(dǎo)者在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀得到清晰的自我認(rèn)知，并通過(guò)培訓(xùn)課程的理論體系、案例解析、小組研討、模擬演練、教練輔導(dǎo)等行動(dòng)學(xué)習(xí)方式，有針對(duì)性地對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域進(jìn)行提升和修煉，實(shí)現(xiàn)真正的領(lǐng)導(dǎo)力行為改變。
光輝國(guó)際大中華區(qū)總裁陳兆豐先生表示："面對(duì)復(fù)雜多變和充滿(mǎn)不確定性的顛覆性時(shí)代，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)高管需要具備能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)在保持績(jī)效穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，應(yīng)對(duì)企業(yè)未來(lái)的持續(xù)發(fā)展需求而變革迭代和深化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)能力。為了能更好幫助企業(yè)高管加速領(lǐng)導(dǎo)力提升和激發(fā)個(gè)人和組織潛能，我們決定成立光輝國(guó)際發(fā)展中心，將光輝國(guó)際過(guò)去幾十年積累的高端人才招聘和管理咨詢(xún)項(xiàng)目的理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到對(duì)高管的自我提升計(jì)劃中，助力企業(yè)加速發(fā)展。我們也期待能與企業(yè)大學(xué)合作，系統(tǒng)性地移植光輝國(guó)際發(fā)展中心的優(yōu)質(zhì)課程內(nèi)容和師資來(lái)快速賦能企業(yè)大學(xué)發(fā)揮人才發(fā)展效能。"
