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埃森哲《未來(lái)生活趨勢(shì)2023》:五大趨勢(shì)構(gòu)建商業(yè)新格局

2023-02-15 19:43 6102

北京2023年2月15日 /美通社/ -- 埃森哲最新發(fā)布的《未來(lái)生活趨勢(shì)2023:美好生活,靈活掌控》報(bào)告指出,伴隨著近年來(lái)的全球不確定性,人工智能、web3和標(biāo)記化等新興技術(shù)的應(yīng)用愈發(fā)普及。這些技術(shù)正在推動(dòng)創(chuàng)意、社群形態(tài)和數(shù)據(jù)隱私等領(lǐng)域的演變。新興技術(shù)帶來(lái)的價(jià)值不斷提升,消費(fèi)者的行為正隨之改變,企業(yè)應(yīng)為此做好充足準(zhǔn)備。

埃森哲連續(xù)16年發(fā)布《Fjord趨勢(shì)》報(bào)告,本年度起更名為《未來(lái)生活趨勢(shì)》,繼續(xù)揭示未來(lái)一年中對(duì)商業(yè)、文化和社會(huì)產(chǎn)生重大影響的全球性趨勢(shì)。今年的報(bào)告指出,從適應(yīng)長(zhǎng)期危機(jī)和顛覆,到在網(wǎng)絡(luò)世界中尋找歸屬感,再到懷念傳統(tǒng)辦公模式的好處,以及運(yùn)用人工智能等技術(shù)激發(fā)創(chuàng)意,人們的日常生活已經(jīng)發(fā)生了極大改變,并將進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)者打開(kāi)全新的商業(yè)格局。

埃森哲Song事業(yè)部全球元宇宙及可持續(xù)業(yè)務(wù)、思想領(lǐng)導(dǎo)力負(fù)責(zé)人馬克·柯蒂斯(Mark Curtis)表示:“面對(duì)顛覆,人們總會(huì)悵然若失,感覺(jué)失去了對(duì)生活的控制力。當(dāng)人們開(kāi)始應(yīng)對(duì)和處理這些局面時(shí),他們將會(huì)要求更多的掌控,這隨即影響了與之互動(dòng)、為之服務(wù)的品牌和企業(yè)。這些強(qiáng)勢(shì)變化將為企業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),通過(guò)全新的方式與客戶建立并保持聯(lián)系?!?/p>

埃森哲發(fā)布《未來(lái)生活趨勢(shì)2023》報(bào)告
埃森哲發(fā)布《未來(lái)生活趨勢(shì)2023》報(bào)告

《未來(lái)生活趨勢(shì)2023》匯集了來(lái)自全球埃森哲Song事業(yè)部的設(shè)計(jì)師、創(chuàng)意人員、技術(shù)專家、社會(huì)學(xué)家和人類學(xué)家的洞察與智慧,并運(yùn)用人工智能技術(shù)生成報(bào)告內(nèi)的藝術(shù)圖像,揭示了五大趨勢(shì)和企業(yè)應(yīng)著力的方向。

  1. 努力生活,迎接挑戰(zhàn):全球性危機(jī)和顛覆接連不斷,但正如千百年來(lái)人類所采取的行動(dòng)一樣,人們正在嘗試通過(guò)四類行為方式來(lái)適應(yīng)各種不確定性:應(yīng)對(duì)、逃避、簡(jiǎn)化和接受。這些行為會(huì)直接影響他們的購(gòu)買(mǎi)行為,以及他們?nèi)绾慰创放坪凸椭?,這將為企業(yè)帶來(lái)哪些挑戰(zhàn)與機(jī)遇?企業(yè)需要對(duì)此做好準(zhǔn)備。
  2. 數(shù)字世界,心歸何處:在當(dāng)前環(huán)境下,人們正在極力尋找歸屬感。因此,品牌需要通過(guò)打造社群的方式重塑其品牌忠誠(chéng)度及用戶參與度。報(bào)告發(fā)現(xiàn),過(guò)去六個(gè)月內(nèi),大多數(shù)受訪者或多或少地嘗試了新愛(ài)好,或加入了新群體。新興技術(shù)在很大程度上促進(jìn)了三種社群模式的興起,分別是:興趣小組,如Reddit(社交新聞?wù)军c(diǎn))、Discord(游戲社交應(yīng)用)和Twitch(游戲直播平臺(tái))等平臺(tái);標(biāo)記小組,用戶需要擁有特定的數(shù)字標(biāo)記,以獲得專用訪問(wèn)權(quán)限;收藏小組,用戶通過(guò)收藏?cái)?shù)碼藝術(shù)品、名人簽名、集換式卡牌等參與社群活動(dòng)。
  3. 混合辦公,銳意創(chuàng)新:雖然人們還在探討是否應(yīng)該結(jié)束居家辦公并重返辦公場(chǎng)所,但可以確定的是,對(duì)許多人來(lái)說(shuō),居家辦公尚未成為一種成功的工作模式。很多人已經(jīng)開(kāi)始懷念線下辦公的無(wú)形優(yōu)勢(shì),例如同事間面對(duì)面的溝通,以及對(duì)職場(chǎng)新人持續(xù)且密切的指導(dǎo)等?,F(xiàn)在,居家辦公的劣勢(shì)正在逐漸展現(xiàn)。如果企業(yè)持續(xù)缺失員工間的面對(duì)面互動(dòng),培養(yǎng)機(jī)制、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,企業(yè)文化和包容性也將不復(fù)存在。當(dāng)下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要重新制定一個(gè)更合乎邏輯、互惠互利的辦公模式。
  4. 人工智能,賦能創(chuàng)意:隨著人工智能的應(yīng)用逐漸普及,這項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)成為創(chuàng)意工作的得力幫手。突然之間,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)已被廣泛應(yīng)用于文字、圖像和音樂(lè)的創(chuàng)作,且使用門(mén)檻不高。人工智能的發(fā)展正在以驚人的速度拓展市場(chǎng),隨著其規(guī)模化應(yīng)用不斷成熟,正為人類創(chuàng)造力帶來(lái)重大突破。企業(yè)當(dāng)前亟需思考該如何把握由人工智能所生成的海量?jī)?yōu)質(zhì)內(nèi)容,以及如何有效使用該技術(shù)提高自身的創(chuàng)新速度和原創(chuàng)能力。
  5. 數(shù)字錢(qián)包,慎重存放:個(gè)人數(shù)據(jù)被使用甚至被濫用的情況已困擾人們多時(shí),這也導(dǎo)致品牌在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的透明度和信任度迅速下降。不過(guò),對(duì)數(shù)據(jù)的掌控即將回到用戶的手上。包含各類標(biāo)記信息(支付方式、身份信息、會(huì)員卡等)的數(shù)字錢(qián)包,將讓使用者自主決定是否將共享甚至出售多少個(gè)人數(shù)據(jù)給品牌方。品牌方也將從中獲益,因?yàn)槭褂谜咧鲃?dòng)提供的數(shù)據(jù)將比第三方渠道獲取的數(shù)據(jù)更有價(jià)值。

埃森哲Song事業(yè)部首席執(zhí)行官兼創(chuàng)意負(fù)責(zé)人大衛(wèi)·卓加(David Droga)表示:“人們行為的種種變化看似微小,實(shí)則影響深遠(yuǎn),將改變市場(chǎng)生態(tài),重塑人們和企業(yè)的關(guān)系。無(wú)論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、員工、客戶、消費(fèi)者或是創(chuàng)意人員,每個(gè)人都在想方設(shè)法地去適應(yīng)和重新掌控自身。隨著各類技術(shù)的愈發(fā)成熟,我們將看到一個(gè)不一樣的未來(lái)商業(yè)生態(tài)?!?/p>

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埃森哲公司注冊(cè)于愛(ài)爾蘭,是一家全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司,幫助企業(yè)、政府和各界組織構(gòu)建數(shù)字化核心能力、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)、加速營(yíng)收增長(zhǎng)、提升社會(huì)服務(wù)水平,更快且更規(guī)?;貏?chuàng)造切實(shí)價(jià)值。埃森哲是《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)之一,堅(jiān)持卓越人才和創(chuàng)新引領(lǐng),目前擁有約73.8萬(wàn)名員工,服務(wù)于120多個(gè)國(guó)家的客戶。我們是技術(shù)引領(lǐng)變革的全球領(lǐng)軍者之一,擁有強(qiáng)大的生態(tài)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。憑借深厚的技術(shù)專長(zhǎng)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的專業(yè)技能,以及翹楚全球的卓越技術(shù)中心和智能運(yùn)營(yíng)中心,我們獨(dú)樹(shù)一幟地為客戶提供戰(zhàn)略&咨詢、技術(shù)服務(wù)、智能運(yùn)營(yíng)、工業(yè)X和Accenture Song等全方位服務(wù)和解決方案,為客戶創(chuàng)造切實(shí)價(jià)值。埃森哲致力于通過(guò)卓越的服務(wù)能力、共享成功的文化,以及為客戶創(chuàng)造360°價(jià)值的使命,幫助客戶獲得成功并建立長(zhǎng)久信任。埃森哲同樣以360°價(jià)值衡量自身,為我們的客戶、員工、股東、合作伙伴與整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造美好未來(lái)。

埃森哲在中國(guó)市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)36年,擁有一支約2萬(wàn)人的員工隊(duì)伍,分布于多個(gè)城市,包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、杭州、香港和臺(tái)北等。作為可信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型卓越伙伴,我們正在更創(chuàng)新地參與商業(yè)和技術(shù)生態(tài)圈的建設(shè),幫助中國(guó)企業(yè)和政府把握數(shù)字化力量,通過(guò)制定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統(tǒng)、部署云計(jì)算等實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,提升全球競(jìng)爭(zhēng)力,從而立足中國(guó)、贏在全球。

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埃森哲Song通過(guò)確保企業(yè)始終與客戶緊密相關(guān),加速其業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和價(jià)值創(chuàng)造。我們的服務(wù)從構(gòu)思一直貫穿至執(zhí)行,全面涵蓋以下領(lǐng)域:增長(zhǎng)、產(chǎn)品和體驗(yàn)的設(shè)計(jì);技術(shù)與體驗(yàn)平臺(tái);創(chuàng)意、媒體和營(yíng)銷策略;以及推廣活動(dòng)、商業(yè)轉(zhuǎn)型、內(nèi)容和渠道的統(tǒng)籌。憑借牢固的客戶關(guān)系和深厚的行業(yè)專業(yè)知識(shí),我們開(kāi)啟無(wú)限的想象、技術(shù)和智慧潛能,幫助客戶緊貼生活脈動(dòng)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)工作。

消息來(lái)源:埃森哲
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