上海2023年4月28日 /美通社/ -- 今年3月,雅苒國際發(fā)布了《2022可持續(xù)發(fā)展報告》。作為雅苒公布全新企業(yè)抱負(fù)后的首份可持續(xù)發(fā)展報告,文件從業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略、企業(yè)表現(xiàn)等多個方面呈現(xiàn)了雅苒為“開拓農(nóng)食未來,共筑和諧自然”而做出的努力。
值得注意的是,在國際格局動蕩、全球供應(yīng)鏈紊亂、能源和大宗商品價格波動等挑戰(zhàn)之下,雅苒的全年表現(xiàn)依舊可圈可點(diǎn):
“在發(fā)展新技術(shù)和解決方案的過程中,我們要積極利用現(xiàn)有方案。持續(xù)創(chuàng)新的同時也要發(fā)揮現(xiàn)有方案的價值。我們應(yīng)當(dāng)攜手政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)伙伴、價值鏈伙伴,共同構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展、凈零排放的未來,為實(shí)現(xiàn)全人類繁榮而努力?!?/p>
——雅苒全球總裁兼首席執(zhí)行官Svein Tore Holsether
攜手減碳減排,推動地球繁榮
雅苒致力于為食品生產(chǎn)創(chuàng)造一個自然友好型的未來,并力爭到2050年實(shí)現(xiàn)氣候中和。為此,雅苒攜手價值鏈合作伙伴、客戶、農(nóng)戶,減少碳排放,共同保護(hù)地球。
數(shù)字化賦能全球農(nóng)戶,助推農(nóng)戶繁榮
雅苒致力于通過提升運(yùn)營收益、發(fā)展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為農(nóng)戶、合作伙伴和社會創(chuàng)造價值。
構(gòu)建優(yōu)秀的工作環(huán)境和企業(yè)文化
雅苒致力于為員工營造安全、開放、平等、多元、包容的工作環(huán)境和企業(yè)文化。
優(yōu)化企業(yè)管理,展現(xiàn)企業(yè)責(zé)任
實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),健全的管理機(jī)制是基礎(chǔ)。作為一家全球性的作物營養(yǎng)解決方案公司,雅苒致力于向全體員工和合作伙伴展現(xiàn)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)行為,對腐敗和造假行為采取零容忍態(tài)度,捍衛(wèi)真誠、公平、尊重的文化,倡導(dǎo)透明負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)行為。
開拓農(nóng)食未來,共筑和諧自然
今后,雅苒將繼續(xù)以實(shí)際行動貫徹踐行“開拓農(nóng)食未來,共筑和諧自然”的企業(yè)抱負(fù),攜手行業(yè)伙伴,將企業(yè)發(fā)展置身于國際發(fā)展全局,擇高處立,向?qū)捥幮?,以開放合作的心態(tài),造福人類和地球!
關(guān)于雅苒
雅苒不斷增長知識以盡職盡責(zé)地哺育世界和保護(hù)地球。為了實(shí)現(xiàn)我們的愿景:一個協(xié)作的社會,一個沒有饑餓的世界和一個受到尊重的地球,雅苒不斷尋求可持續(xù)發(fā)展的價值增長策略,倡導(dǎo)自然友好型作物營養(yǎng)解決方案,和零排放能源解決方案。雅苒的抱負(fù)是開拓農(nóng)食未來,共筑和諧自然,為客戶、投資人和社會創(chuàng)造價值,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的食品價值鏈。
為了實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),在全球范圍內(nèi),雅苒率先開發(fā)用于精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)的數(shù)字化農(nóng)業(yè)工具,并與整個食品價值鏈的合作伙伴密切合作,以提高糧食生產(chǎn)的效率和可持續(xù)性。通過聚焦清潔氨生產(chǎn),我們致力于推動氫經(jīng)濟(jì),并推動航運(yùn)、化肥生產(chǎn)和其他能源密集型產(chǎn)業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型。
雅苒國際成立于1905年,當(dāng)時是為了解決歐洲日益嚴(yán)重的饑荒問題。如今雅苒已經(jīng)成長為一家全球性的作物營養(yǎng)解決方案公司。雅苒以整合性業(yè)務(wù)模式運(yùn)營,在全球范圍內(nèi)擁有約17,500名員工,業(yè)務(wù)遍布全球160多個國家及地區(qū),具有持續(xù)良好的投資回報率。2022年,雅苒的營業(yè)收入達(dá)241億美元。
更多內(nèi)容,請訪問雅苒中國官網(wǎng):https://www.yara.com.cn/。