分享關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)造力的經(jīng)驗(yàn)
上海2024年5月20日 /美通社/ -- 作為TED× 上海紐約大學(xué)活動(dòng)的嘉賓,The Orangeblowfish(呈合創(chuàng)意設(shè)計(jì))首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始合伙人Natalie Lowe (劉念紫)于2024年4月13日出席了TEDx舉辦的第七屆年會(huì)活動(dòng),發(fā)表了激勵(lì)中國未來商業(yè)領(lǐng)袖擁抱創(chuàng)造力的演講。The Orangeblowfish(呈合創(chuàng)意設(shè)計(jì))是一家總部位于上海的獨(dú)立創(chuàng)意公司,其在酒店餐飲業(yè)、零售業(yè)和其他各行業(yè)擁有眾多知名客戶。本次活動(dòng)主題,主要圍繞"企業(yè)家精神"展開,探索如何在個(gè)人選擇的道路上大膽地追尋理想。
The Orangeblowfish(呈合創(chuàng)意設(shè)計(jì))CEO 亮相上海紐約大學(xué)TEDx演講,分享關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)造力的經(jīng)驗(yàn)
"領(lǐng)導(dǎo)力很糟糕,怎么辦?",劉念紫告訴臺(tái)下的年輕人,今天在場的各位都可能會(huì)在將來成為出色的領(lǐng)導(dǎo)者,而現(xiàn)在,他們需要突破一些教科書上的概念,了解真正的領(lǐng)導(dǎo)力意味著什么。對于在場的商務(wù)專業(yè)人士,她表示僅憑經(jīng)驗(yàn)不足以應(yīng)對低谷并到達(dá)成功。
劉念紫在演講中強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)過程,是一趟循序漸進(jìn)的旅程。她認(rèn)為人們應(yīng)當(dāng)首先勝任正在做的事,接著需要通過情商來激活作為領(lǐng)導(dǎo)者的魅力,由此引導(dǎo)創(chuàng)造力,這樣你就有了自己風(fēng)格。此外,作為一名真正的領(lǐng)導(dǎo)者,需要腳踏實(shí)地在實(shí)踐中進(jìn)步,投入情感,付之于行動(dòng)。
"不斷發(fā)展是繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力,每當(dāng)我們達(dá)到新的高度時(shí),創(chuàng)造力滋養(yǎng)著我們。創(chuàng)意精神正是The Orangeblowfish(呈合創(chuàng)意設(shè)計(jì)) 的 DNA。" 劉念紫補(bǔ)充道。自 2012 年成立以來,The Orangeblowfish(呈合創(chuàng)意設(shè)計(jì))一直在為本土和國際500強(qiáng)企業(yè)提供咨詢,幫助他們在中國發(fā)展品牌。"大多中國消費(fèi)者受過良好教育、消費(fèi)能力強(qiáng)、喜歡旅行并探索世界。為了確保無論是海外還是本土的品牌,都能在保持品牌價(jià)值的同時(shí),又與時(shí)俱進(jìn)地與消費(fèi)者產(chǎn)生共鳴,創(chuàng)造力在此刻就發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。它以一種新的敘事方式鏈接了品牌精神與消費(fèi)者,從而使品牌更具吸引力。"
TEDx上海紐約大學(xué)校長Adriana Gimenez Romera認(rèn)為,“劉念紫呼吁在商業(yè)中發(fā)揮創(chuàng)造力,對未來的領(lǐng)導(dǎo)者們是很好的激勵(lì)。劉念紫講述了她作為領(lǐng)導(dǎo)者是如何發(fā)揮創(chuàng)造力價(jià)值的,在她的演講中,帶來了一些振奮人心的靈感,她為我們展現(xiàn)出了充滿活力的愿景,以及它如何影響中國的企業(yè)格局,令人深受啟發(fā)。"
劉念紫將品牌策略的經(jīng)驗(yàn)帶入創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),公司將多媒體藝術(shù),視覺設(shè)計(jì)與品牌體驗(yàn)相結(jié)合,從而讓品牌在市場上展現(xiàn)出更加生動(dòng)的形象。
此外,演講后的座談會(huì)上,她還與觀眾分享了對于上海這樣充滿創(chuàng)意社區(qū)氛圍城市的見解,盡管這里充滿創(chuàng)造活力,但商業(yè)創(chuàng)造力在該地區(qū)沒有得到足夠的重視。"領(lǐng)導(dǎo)力需要像水一樣流動(dòng),這樣創(chuàng)造力才能自然地涌現(xiàn)。在亞洲,數(shù)學(xué)和商業(yè)更受到重視。在工作場所,創(chuàng)造力與藝術(shù)和溝通一樣,都排在最底層。它并不是被高度尊重、鼓勵(lì)或理解的技能。創(chuàng)造力是將自己的情商與領(lǐng)導(dǎo)力融入團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)的過程。"
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