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前程無(wú)憂發(fā)布2015年春節(jié)后首周才市行情

一線城市人才缺口暴增 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)攬才心切
2015-03-19 14:50 7604
國(guó)內(nèi)較大的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(NASDAQ: JOBS)日前發(fā)布2015年春節(jié)后第一周人才市場(chǎng)供需行情。根據(jù)統(tǒng)計(jì),2月25日~3月3日期間,在前程無(wú)憂上的日均發(fā)布350多萬(wàn)個(gè)職位,再創(chuàng)新紀(jì)錄,比去年增加了23%。

上海2015年3月19日電 /美通社/ -- 國(guó)內(nèi)較大的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(NASDAQ: JOBS)日前發(fā)布2015年春節(jié)后第一周人才市場(chǎng)供需行情。根據(jù)統(tǒng)計(jì),2月25日~3月3日期間,在前程無(wú)憂(www.51job.com)上的日均發(fā)布350多萬(wàn)個(gè)職位,再創(chuàng)新紀(jì)錄,比去年增加了23%。雖然今年春節(jié)較晚,但節(jié)后的招聘高峰“來(lái)勢(shì)洶涌”,互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)行業(yè)的企業(yè)發(fā)布的招聘職位占近10%,充分顯示出互聯(lián)網(wǎng)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的驅(qū)動(dòng)之巨力。

前程無(wú)憂51job 已經(jīng)連續(xù)7次分析節(jié)后一周的人才市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)。長(zhǎng)假后一周是人才市場(chǎng)最活躍最有代表性的時(shí)期,對(duì)這個(gè)時(shí)間段進(jìn)行分析并和去年的數(shù)據(jù)比較可以更精確地總結(jié)去年一年的招聘情況,也對(duì)未來(lái)一年的發(fā)展做出更有意義的推測(cè)。

一線城市人才缺口放大,二三線城市人才需求增長(zhǎng)趨穩(wěn)

2015年春節(jié)后一周招聘量較大的前十大城市平均比去年同期增加了21.3%。一線城市需求大增,均超過(guò)了22%。其中在上海的用人需求增加了28%,深圳在一周內(nèi)的職位比去年同期上漲了35.6%,超越了廣州成為全國(guó)第三。蘇州一躍成為了全國(guó)前十,替代了原先天津的位置。

首席人力資源專家馮麗娟分析認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的創(chuàng)業(yè)熱情和激烈競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)大量的知識(shí)人才的需求,同時(shí)也推動(dòng)了諸多相關(guān)行業(yè),如供應(yīng)鏈(物流、倉(cāng)儲(chǔ)、包裝),金融,游戲等等。互聯(lián)網(wǎng)/電商,計(jì)算機(jī)軟件以及客服/技術(shù)支持等崗位的招聘量分別為58.0%,44.3%和28.0%,占招聘職位總數(shù)量的14.9%,且主要集中在一線城市。

同時(shí),一線城市服務(wù)業(yè)的蓬勃和員工的高流動(dòng)是招聘量增長(zhǎng)的較大原因。首先,國(guó)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化,服務(wù)業(yè)比例占了國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的70%?,F(xiàn)在,大城市里的餐飲、保健店門口幾乎都貼出了招聘廣告,而餐飲服務(wù)員的月薪多數(shù)在3000~4500元,仍然缺口很大。具有勞動(dòng)密集型的服務(wù)業(yè)的中層管理人員也非常急缺。

來(lái)自二三線城市的求職者正在重新考慮他(她)們的職業(yè)未來(lái)。一方面用工量大的制造業(yè)搬遷到內(nèi)陸城市,或者干脆轉(zhuǎn)到人工低廉的海外市場(chǎng),收入差異縮小和一線城市生活成本的居高使得很多人考慮或者選擇就近工作,也導(dǎo)致一線城市一些崗位的嚴(yán)重缺人。

互聯(lián)網(wǎng)漲勢(shì)驚人  房地產(chǎn)用人遇冷

www.51job.com上,春節(jié)后一周發(fā)布招聘數(shù)量最多的十大行業(yè),招聘需求比去年同期上漲25.2%。增量集中在互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)軟件和教育四大行業(yè)?;ヂ?lián)網(wǎng)以及電商行業(yè)的職位量超過(guò)去年同期的77%。在網(wǎng)絡(luò)上達(dá)成的銷售越來(lái)越多,無(wú)論是營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、陳列、客戶服務(wù)和倉(cāng)儲(chǔ)等帶上了互聯(lián)網(wǎng)“氣質(zhì)”,手機(jī)端的技術(shù)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站維護(hù)的人才成為雇主的招聘和保留的重點(diǎn),年輕而又經(jīng)驗(yàn)的人才受到追捧。

相比之下,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)的用人需求則縮水不少,招聘職位數(shù)量只有去年同期的86.7%,2014年初房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)的招聘則為個(gè)行業(yè)之首。根據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),42家上市房企2014年的凈利潤(rùn)情況來(lái)看,同比增長(zhǎng)僅為5%。其中,19家企業(yè)凈利潤(rùn)下滑,占比接近五成?;ヂ?lián)網(wǎng)替代房地產(chǎn)行業(yè)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)新引擎。

關(guān)于前程無(wú)憂

“前程無(wú)憂”(NASDAQ: JOBS) 是國(guó)內(nèi)較大、集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù),加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍,提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù),現(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2004年9月,前程無(wú)憂成為首個(gè)在美國(guó)上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè),是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。

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