上海2016年1月28日電 /美通社/ -- 根據(jù)美世的第二份“女性成長(zhǎng),則百業(yè)俱興”年度全球報(bào)告,全球范圍內(nèi)女性在勞動(dòng)力隊(duì)伍中比例偏低,如果各企業(yè)保持目前的進(jìn)展速度的話,2025年女性在專(zhuān)業(yè)和管理職位中的比例在全球范圍內(nèi)將只能達(dá)到40%的水平。
該報(bào)告中所揭示的一項(xiàng)重要趨勢(shì)是:女性在各企業(yè)中所占的比例實(shí)際上隨著職業(yè)發(fā)展水平的提高而降低 -- 從支持性員工到高管級(jí)別呈現(xiàn)了這一趨勢(shì)。
“推動(dòng)女性職業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)方法效果不佳,女性在全球范圍內(nèi)占比偏低已成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的矛盾現(xiàn)象,”美世“女性成長(zhǎng),則百業(yè)俱興”研究項(xiàng)目全球負(fù)責(zé)人 Pat Milligan 女士表示?!氨M管領(lǐng)導(dǎo)者著力關(guān)注處于頂層的女性,但他們?cè)诤艽蟪潭壬虾雎粤伺匀瞬盘蓐?duì),后者對(duì)于維持女性職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要?!?/p>
“這是一項(xiàng)行動(dòng)號(hào)召 -- 每一家企業(yè)都面臨著一個(gè)選擇:要么保持現(xiàn)狀,要么通過(guò)女性的力量來(lái)推動(dòng)他們的增長(zhǎng)、社區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益?!?/p>
美世的報(bào)告發(fā)現(xiàn),盡管女性受雇擔(dān)任高管級(jí)別的比例是男性的1.5倍,與此同時(shí)她們也以男性1.3倍的比率從較高職位上離開(kāi)企業(yè),從而減損了高層女性的增加比例。
根據(jù)美世的“女性成長(zhǎng),則百業(yè)俱興”報(bào)告,女性在普通公司的勞動(dòng)力隊(duì)伍中占到40%。在全球范圍內(nèi),她們?cè)诠芾砣藛T中占比33%,在高級(jí)管理人員中占比26%,在高級(jí)主管中占比20%。
從區(qū)域排名來(lái)看,預(yù)計(jì)拉丁美洲女性的占比將會(huì)從2015年的36%增長(zhǎng)到2025年的49% ;緊隨其后的是澳大利亞和新西蘭,從35% 增長(zhǎng)到40%;美國(guó)和加拿大僅僅提高1% ,從39% 到40%;歐洲將會(huì)持平,2015年和2025年均為37%;亞洲排名較低,從2015年僅25%提高到28%。
“10年之內(nèi),在世界多數(shù)地區(qū)中,各企業(yè)甚至都不能達(dá)到接近性別平等,”Milligan 女士表示?!叭绻鸆EO們希望今后通過(guò)多樣性來(lái)推動(dòng)其增長(zhǎng),他們就需要在當(dāng)前采取行動(dòng)?!?/p>
美世的這個(gè)研究是全球同類(lèi)調(diào)研中最為全面的一個(gè),收到了世界各地近600家企業(yè)的回答;這些企業(yè)雇傭了320萬(wàn)名人員,包括130萬(wàn)女性。該調(diào)查識(shí)別了多項(xiàng)被認(rèn)為可改進(jìn)多樣性和包容性(D&I)工作的關(guān)鍵推動(dòng)因素。
“僅僅制定一項(xiàng)修修補(bǔ)補(bǔ)的計(jì)劃是不夠的,”美世全球勞動(dòng)力隊(duì)伍分析業(yè)務(wù)創(chuàng)新負(fù)責(zé)人 Brian Levine 表示?!岸鄶?shù)公司并沒(méi)有專(zhuān)注于完整的人才梯隊(duì),也沒(méi)有專(zhuān)注于支持核心的實(shí)踐以及文化變革以確保女性在其企業(yè)中取得成功?!?/p>
全球范圍內(nèi)只有9%參與調(diào)查的企業(yè)提供以女性為中心的退休和儲(chǔ)蓄計(jì)劃,其中美國(guó)/加拿大排名第一(14%),盡管美世有研究證明這種努力會(huì)提高女性的占比。
其他主要發(fā)現(xiàn)
本調(diào)查的其他主要發(fā)現(xiàn)包括:
該報(bào)告詢(xún)問(wèn)了各企業(yè)有關(guān)關(guān)鍵福利計(jì)劃的參與以及使用情況,包括非全職時(shí)間安排、母親育兒假、父親育兒假、老年人護(hù)理、導(dǎo)師輔導(dǎo)等等。
欲獲取該報(bào)告摘要,請(qǐng)?jiān)L問(wèn) http://www.mercer.com/our-thinking/when-women-thrive.html。
欲了解有關(guān)美世的“女性成長(zhǎng),則百業(yè)俱興”舉措的更多信息,敬請(qǐng)?jiān)L問(wèn) http://www.mercer.com。
美世將于2月26日上午11點(diǎn)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播亞太專(zhuān)場(chǎng)(英文),討論本次研究發(fā)現(xiàn)。歡迎點(diǎn)擊報(bào)名http://bit.ly/1lOfply。