上海2016年12月21日電 /美通社/ -- 近日，國內領先的大數(shù)據(jù)招聘服務平臺e成科技宣布與大易云計算達成戰(zhàn)略合作，大易在近期上線的系統(tǒng)新版本中將接入e成的多項大數(shù)據(jù)招聘產品服務。未來，雙方還將在平臺互通、資源共享、產品技術交流方面有更深層次地合作。
在近日發(fā)布的大易8.0系統(tǒng)的產品中，用戶將可以享受多項大數(shù)據(jù)招聘服務，有效提升招聘效率與資源利用率。該部分服務的技術及產品將全部由e成科技提供，即是說，大易的用戶可以在平臺上同步享受到由大易與e成聯(lián)合提供的招聘服務。
目前，由e成科技提供的大數(shù)據(jù)招聘服務包括簡歷搜索、基于企業(yè)職位的個性化推薦、人脈內推、人才庫、約Ta，以及包括職位BI分析、公司畫像、人才地圖等在內的多項數(shù)據(jù)BI服務，這些服務可幫助企業(yè)有效提高招聘資源利用率，并為企業(yè)人力資源決策提供關鍵性參考。
e成科技是國內領先的大數(shù)據(jù)招聘服務平臺，多年來一直深耕人才大數(shù)據(jù)，2015年在中國大數(shù)據(jù)公司年度排行榜中被評為人才招聘行業(yè)第一名，2016年獲得中國大數(shù)據(jù)較佳實踐獎。
大易云計算公司是國內較早的基于云計算模式的招聘管理系統(tǒng)服務商，致力于信息技術與人力資源管理的完美結合，推動企業(yè)招聘效能的提升。
e成與大易，兩家都是致力于技術推進招聘創(chuàng)新的企業(yè)，雙方的戰(zhàn)略合作將是一次潛力無限的嘗試。多位專家及業(yè)界大咖均認為，企業(yè)服務的未來是大數(shù)據(jù)和人工智能。“大數(shù)據(jù)”是重塑招聘未來的重要趨勢之一，大數(shù)據(jù)招聘，是挖掘中國人力資源“金礦”的一種充滿想象力與前瞻意識的創(chuàng)新招聘模式。
大易CEO申剛正此前曾對媒體表示，未來將加大數(shù)據(jù)服務，投入更多精力在數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)招聘上。而e成科技，正是國內大數(shù)據(jù)招聘服務領域的領軍企業(yè)，擁有1.3億份海量簡歷數(shù)據(jù)，并能夠提供包括人脈內推、人才庫、企業(yè)畫像、職位模型、人才地圖、個性化推薦、員工寶留在內的多元化大數(shù)據(jù)招聘服務解決方案，充分挖掘、發(fā)揮人才大數(shù)據(jù)的可能性。
e成科技CEO周友鴻表示，作為領先的人力資源大數(shù)據(jù)平臺，與大易的合作是e成開放戰(zhàn)略的第一步，未來e成會基于為用戶創(chuàng)造價值的原則，與更多的企業(yè)在產品、數(shù)據(jù)層面達成合作。
e成科技戰(zhàn)略攜手大易云計算，國內兩家重量級人力資源服務企業(yè)的強強聯(lián)手，將會促進大數(shù)據(jù)招聘發(fā)展更進一步，掀開招聘變革的嶄新一頁。
