 |
北京2020年3月3日 /美通社/ -- 為保障新冠疫情下城鄉(xiāng)居民的“菜籃子”，新希望六和在各級政府一系列政策的支持下，已實現(xiàn)全產業(yè)鏈全面復工復產。
復產即滿產，濰坊新科400多小時連續(xù)生產
食品物資源源不斷的供應，需要全產業(yè)鏈生產資料供應通暢。
濰坊新科是新希望六和預混料事業(yè)部旗下的核心料廠，接到疫情防控安排后，公司迅速展開防控工作，并順利通過提前復工手續(xù)審批，于1月31日成為濰坊市寒亭區(qū)第一家復工企業(yè)。
為保障股份公司旗下200多家飼料廠的核心料供應，濰坊新科實行滿負荷24小時生產，設備不停機，生產工人從三班調為四班，工人們出了食堂就進車間。
“關鍵時期要保證核心料的供應，不能讓飼料廠斷了糧。大家心里憋著一股勁兒，要為抗擊疫情做點什么?！睘H坊新科生產經理陳文雨說，“大家相信，越是疫情嚴峻越要堅守崗位，做好本職工作才能共克時艱。”在這連續(xù)奮戰(zhàn)的20多天里，濰坊新科生產核心料5000多噸，產量同比增長30%。
保供應更要保安全。在嚴格的封廠管理下，濰坊新科全員駐廠，只有徐曉勝和王永華是特例，他們要每天進出工廠一次，為全廠100多人定點采購一日三餐所需的蔬菜、米面糧油以及生活用品。公司對他們進行了重點“關照”，配備了廠外專用服裝。
同時，公司以“外防輸入、內防擴散、精細排查”為思路，設立疫情防控崗，外部客戶進入廠區(qū)前進行體溫檢測和車輛消毒。廠區(qū)內每天進行兩次噴灑消毒，綜合服務中心增設玻璃隔斷，食堂實行分時段分餐進食……嚴格按照疫情防控要求周密部署。
不能讓豬兒斷了糧，21000多公里的“逆行路”
產得出，還要運得到。在公司接到疫情防控安排的同時，萊陽新好的八人車隊也接到一個任務：要保證豬場14000頭生豬不斷糧。就這樣，他們成為了疫情防控的逆行者。
逆行之路，必不平坦。正月初三剛復工，車隊就遇上下馬威，各地封村，返廠員工出不了村。從村書記到鎮(zhèn)政府，經過反復溝通終于開出證明。同時省級路和高速公路封路，拉料車輛需要通行證。到公安、交通、防疫部門辦好手續(xù)，車輛終于能上路了。
大路好走，村路難行。由于大部分村子封路，要挨個溝通，常常一個村溝通下來要一個多小時，平時11個小時的路程，要走15、16個小時。飯店不開門，大家就自帶方便面、面包，路上墊一墊。
每天出車前，除了要給車輛進行消毒，司機還要進行消毒。算下來，每個駕駛員每天出場、進餐、回宿舍要消毒三次。“之前公司給我們做了非常專業(yè)詳細的非洲豬瘟生物安全培訓，這次新冠疫情大家消毒意識很強，防控措施學的很快也很自覺?！避囮犼犻L石廷剛如是說。
“面對疫情肯定還是有顧慮的。但是場里這么多豬，在大家精心飼養(yǎng)培育下才長這么大。只要有我們在，就不能讓任何一頭豬餓著肚子，這是我們的職責?！笔偨榻B，基于這樸素的想法，車隊全員返崗。
二十多天里，遇到高速公路交通管制，車隊就輾轉下道；天氣惡劣，大家就披星出發(fā)，減速慢行，戴月而歸。至目前為止，車隊累計行駛時間507小時，行駛里程21840公里，運輸39車飼料，總計559噸，已保證豬場飼料滿足生產5天以上。
洪雅美好“好管家”上陣，后勤復工兩手抓
“大家都忙著加班生產，忘了今天是元宵節(jié)，沒想到劉經理特意給我們包了湯圓，太感動了！”大家口中的劉經理是洪雅美好的行政人事部經理劉利平，被員工們親切地稱為“好管家”。
提到為員工包湯圓的事情，劉利平說：“每逢佳節(jié)倍思親，特殊時期能來上班的同事都是把公司當自己家的，如果后勤保障跟不上，怎么對得起大家拼命工作呢？”但堅守在工作崗位的她，已經很久沒有回家看孩子了。由于疫情防控，劉利平的老家已經封村，孩子們不能來找她，工廠也實行封閉管理。每次視頻電話，孩子們都會問：“媽媽，你什么時候回來??？”
“好管家”劉利平從大年初一便堅持在公司值班，從擬定工廠復工方案，到上報專項應急預案；從準備防控物資，到每日檢查消毒。哪里有需要，哪里就有她的身影。經過各部門的共同努力，洪雅美好順利通過了眉山市、洪雅縣各相關領導防疫安全工作檢查，已于1月30日正式復工，全員開足馬力保障食品安全供應。
北京美好新晉理發(fā)師，身兼數(shù)職保供給
北京美好食品新上任的“Tony老師”，是生產車間主任李志廣。疫情期間員工不能出廠，他剛好有把電推子，索性就利用下班時間給同事理發(fā)，“客人”們都說，“李師傅手藝真不錯呢！”
除了是一位稱職的“Tony老師”，李志廣也是一位堅守崗位的“平凡英雄”。春節(jié)值班期間，新冠疫情爆發(fā)，李志廣作為值班負責人，從正月初一便帶領值班人員對廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)進行嚴格消毒，對每一位進廠人員進行體溫檢測，確保廠區(qū)安全。
在復工過程中，北京美好不僅要防控疫情，還要保障生產、兼顧經營。更為困難的是，由于交通管制，很多員工無法到崗，一人需要多崗輪守。李志廣與堅守崗位的伙伴一起，開啟“連軸轉”的工作模式。北京美好在生產員工返崗率僅為50%的情況下，全力組織生產資源，24小時不停線，堅持保障產線正常運轉。及時為武漢市場趕制了50噸美好火腿腸，并積極協(xié)調運輸車輛，最終于2月12日晚上將貨物從北京發(fā)往武漢。
此時此刻，還有許許多多像濰坊新科、萊陽新好車隊這樣的正能量團隊，像劉利平、李志廣這樣的“平凡英雄”，他們都在自己的崗位上盡心竭力、默默奉獻，助力新希望六和全產業(yè)鏈各生產線復工復產保障供給。致敬這群最可愛的人！
