中國企業(yè)首席財務(wù)官對歐美和中國經(jīng)濟(jì)看法相反

中國企業(yè)首席財務(wù)官認(rèn)為歐美經(jīng)濟(jì)不容樂觀，但看好中國經(jīng)濟(jì)前景

未來12個月重點(diǎn)關(guān)注降低成本和融資事宜

香港2013年6月14日電 /美通社/-- 德勤最近開展的一項中國首席財務(wù)官調(diào)查顯示，中國企業(yè)首席財務(wù)官對歐美經(jīng)濟(jì)和中國經(jīng)濟(jì)的看法截然相反，其中，超過50%的首席財務(wù)官對歐美經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇持懷疑態(tài)度。與之相反，大多數(shù)首席財務(wù)官確信中國未來數(shù)年能夠?qū)崿F(xiàn)其年度國內(nèi)生產(chǎn)總值目標(biāo)。由于重大資金挑戰(zhàn)依然存在，未來12個月，首席財務(wù)官們將重點(diǎn)關(guān)注降低成本、融資、流動性以及各項能力的改進(jìn)。

本次調(diào)查于2013年2月結(jié)束，共有逾200名來自消費(fèi)品、汽車、醫(yī)療保健、保險、零售業(yè)和房地產(chǎn)等大量行業(yè)的企業(yè)首席財務(wù)官參與調(diào)查。本次調(diào)查的參與者具有很高的參考價值，其中60%的首席財務(wù)官所在企業(yè)的年收入在10億元人民幣以上。調(diào)查問題經(jīng)過精心設(shè)計，旨在全面涵蓋各類問題，如經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)、行業(yè)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)略以及人才發(fā)展等。

盡管有跡象顯示，中國正在恢復(fù)快速增長，但中國的首席財務(wù)官們?nèi)匀皇艿浇?jīng)濟(jì)不確定性的困擾，認(rèn)為這是其業(yè)務(wù)重大風(fēng)險要素之一。但與去年進(jìn)行的一項類似調(diào)查相反，首席財務(wù)官認(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)停滯對于其財務(wù)預(yù)測的影響不會很大。對于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財務(wù)預(yù)測將下降的觀點(diǎn)，近60%的首席財務(wù)官表示不予認(rèn)同。

德勤中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)菁英會領(lǐng)導(dǎo)人劉偉杰稱：“綜合考慮對西方經(jīng)濟(jì)走低的持續(xù)擔(dān)心以及對中國經(jīng)濟(jì)相對樂觀的看法，調(diào)查結(jié)果反映了首席財務(wù)官們對于全球經(jīng)濟(jì)的審慎態(tài)度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人似乎對經(jīng)濟(jì)周期的縮短已經(jīng)習(xí)以為常，他們表示，當(dāng)前不景氣的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對其財務(wù)預(yù)測的不利影響較為有限?！?/p>

行業(yè)挑戰(zhàn)方面，首席財務(wù)官最關(guān)心的是競爭問題（60%），人才（56%）與行業(yè)監(jiān)管/立法（51%）緊隨其后。涉及公司具體挑戰(zhàn)方面，超過50%的首席財務(wù)官認(rèn)為較大的困擾是獲取可用資金/成本問題，其次是通貨膨脹（40%）和會計/監(jiān)管問題（38%）。從內(nèi)部管理角度而言，有57%的首席財務(wù)官表示較大困擾是人才相關(guān)問題，其次分別是收入增長潛力（50%）和降低成本（40%）。

他補(bǔ)充道：“首席財務(wù)官們承受著股東們施加的業(yè)績增長壓力，動蕩時期，他們亦為管理成本殫精竭慮。中國的首席財務(wù)官們需要依賴杰出人才來驅(qū)動業(yè)務(wù)增長，但是人才短缺是一個廣泛存在的問題，人才發(fā)展和人力資本成本管理已成為企業(yè)的優(yōu)先要務(wù)?！?/p>

管理財務(wù)部門時，三分之一的首席財務(wù)官發(fā)現(xiàn)，要想對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略施加有力影響難度較大，而且在獲取充足資金和流動性以及管理資金成本方面，也曾遭遇困境。

劉偉強(qiáng)先生指出：“本次調(diào)查還證實了中國企業(yè)面臨的其他系統(tǒng)性挑戰(zhàn)，包括資金難題和監(jiān)管的反復(fù)不定。對于首席財務(wù)官而言，發(fā)展新的融資渠道，與關(guān)系銀行緊密協(xié)作非常重要。在參與任何新項目之前，進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)管審查也是非常必要的?！?/p>

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